如火如荼开展企业微信营销拓展工作，迅速制定考核方案和奖励政策，学习兄弟行的先进经验，全行齐心协力，企业微信营销取得初步成效：

　　支行的考核方案将需要营销的企业微信客户数和发送消息数具体量化，使每个部门和网点清楚地知道自己的任务数，有针对性和计划性地开展营销工作。各部门和网点瞄准自己的任务数分解到个人，使每位员工都有参与感和责任感bob博鱼官网，有条不紊地添加客户、维护客户。

　　支行各业务部门和各网点共同发力，大家各显神通，充分发挥各自的人脉资源，通过发送好友申请和朋友圈推介的方式，介绍企业微信的功能和独特优势，同事之间互相帮助，资源共享，例如，在与证券、保险公司业务合作时相互推荐有需要的优质客户；通过走访代发工资单位，通过单位财务人员引荐对接有业务咨询需求的客户，等等。在厅堂营销和外拓营销时，也鼓励通过企业微信连接起工行和客户之间的纽带bob博鱼官网，提升客户对工行的认同感。大家劲往一处使，目标一致：各尽所能bob博鱼官网，把工行企业微信营销推广的更多、更远。bob博鱼体育bob博鱼体育